مبادئ المسؤولية الاجتماعية لـ Kem-p لمحركات الإهتزاز

  1. حقوق الإنسان

 

نحن نحترم حقوق الإنسان بشدة ، ونعارض العمل القسري للعنال وعدم اعطاء المستحق  والاتجار بالبشر. نتعامل مع الجميع على قدم المساواة والإنصاف ، ونتصرف وفقًا لجميع اللوائح القانونية.


نحن لا نقبل على الإطلاق التمييز بين الموظفين داخل مؤسستنا بسبب اللغة والدين والعرق والجنس والفكر السياسي والعمر والإعاقة الجسدية وأسباب مماثلة.

بصفتنا عائلة Kem-p لمحركات الإهتزاز ، نعتقد أن جميع موظفينا لديهم الحق في العمل في بيئة آمنة وصحية في ظل ظروف عمل مناسبة.

      2. شروط وتدابير العمل

2.1 الأجور والخدمات الاجتماعية

تم تزويد جميع الموظفين بفرص إضافية بالإضافة إلى الأجور والخدمات الاجتماعية ، والحد الأدنى للأجور ، والعمل الإضافي والخدمات الاجتماعية التي يتطلبها القانون، وذلك  بسبب ثقافة مؤسستنا. 

2.2 عمالة الأطفال

 لا يمكن ادخال عمالة الأطفال وقبولها في أي مرحلة من مراحل الإنتاج. يجب أن تلتزم الشركات بالقيود العمرية التي تنص عليها ممارسات منظمة العمل الدولية ILO  لتوظيف الأطفال. يجب ألا يقل هذا القيد عن العمر الذي بلغه الطفل في نهاية فترة التعليم الإلزامي ، وألا يقل عن 15 عامًا بأي حال من الأحوال.

2.3الصحة و السلامة 

تلتزم شركتنا بحماية صحة وسلامة جميع الموظفين بموجب القانون.

3. البيئة

نحن نقوم بإدارة التأثيرات البيئية التي قد تنشأ من جميع أنشطتنا بشعور من المسؤولية ونتخذ جميع الاحتياطات. وتلتزم شركتنا بتنفيذ جميع أنواع أعمال التحسين والتطوير التي ستقلل من التأثيرات البيئية لأنشطتها على المستوى المناسب لمجال النشاط. وتمتثل شركتنا لقواعد "نظام إدارة البيئة ISO 14001".

4.التعاون مع الجامعات

بصفتنا Kem-p لمحركات الإهتزاز ، نحن على اتصال دائم مع جميع الجامعات في إزمير ، وإننا ننفذ مشاريع مشتركة مع الجامعات ونوفر فرصًا للطلاب المتدربين لدينا في المواقع التي يرغبون فيها في ممارسة سلمهم المهني. 

 

 

×

اتصل بنا

اتصل

بريد

info@kem-p.com

عنوان

Mustafa Kemal Atatürk Blv. No:49, 35620 Atatürk Osb/Çiğli/İzmir